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  • 【学习类别】加快培养碳达峰、碳中和人才;
    【招生对象】建工行业;工业;制造业;重点排污企业;第三方环境服务机构负责人;各级生态环境部门负责人、环境执法、环境监测、污染防治、环境统计、环境影响评价、政策法规与宣教、综合管理及相关支撑单位的业务骨干及相关;
    【推荐理由】“双碳”战略与产业转型培训班旨在培养碳规划与发展、碳产业政策、做好企业低碳转型、碳管理及碳交易各方面能力储备人才,构筑“双碳”人才培养体系,多元培养紧缺人才;

  • 【学习类别】加快培养碳达峰、碳中和人才;
    【招生对象】建工行业;工业;制造业;重点排污企业;第三方环境服务机构负责人;各级生态环境部门负责人、环境执法、环境监测、污染防治、环境统计、环境影响评价、政策法规与宣教、综合管理及相关支撑单位的业务骨干及相关;
    【推荐理由】“双碳”战略与产业转型培训班旨在培养碳规划与发展、碳产业政策、做好企业低碳转型、碳管理及碳交易各方面能力储备人才,构筑“双碳”人才培养体系,多元培养紧缺人才;

  • 【学习类别】加快培养碳达峰、碳中和人才;
    【招生对象】建工行业;工业;制造业;重点排污企业;第三方环境服务机构负责人;各级生态环境部门负责人、环境执法、环境监测、污染防治、环境统计、环境影响评价、政策法规与宣教、综合管理及相关支撑单位的业务骨干及相关;
    【推荐理由】“双碳”战略与产业转型培训班旨在培养碳规划与发展、碳产业政策、做好企业低碳转型、碳管理及碳交易各方面能力储备人才,构筑“双碳”人才培养体系,多元培养紧缺人才;

  • 【学习类别】加快培养碳达峰、碳中和人才;
    【招生对象】建工行业;工业;制造业;重点排污企业;第三方环境服务机构负责人;各级生态环境部门负责人、环境执法、环境监测、污染防治、环境统计、环境影响评价、政策法规与宣教、综合管理及相关支撑单位的业务骨干及相关;
    【推荐理由】“双碳”战略与产业转型培训班旨在培养碳规划与发展、碳产业政策、做好企业低碳转型、碳管理及碳交易各方面能力储备人才,构筑“双碳”人才培养体系,多元培养紧缺人才;

  • 【学习类别】加快培养碳达峰、碳中和人才;
    【招生对象】建工行业;工业;制造业;重点排污企业;第三方环境服务机构负责人;各级生态环境部门负责人、环境执法、环境监测、污染防治、环境统计、环境影响评价、政策法规与宣教、综合管理及相关支撑单位的业务骨干及相关;
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    【招生对象】建工行业;工业;制造业;重点排污企业;第三方环境服务机构负责人;各级生态环境部门负责人、环境执法、环境监测、污染防治、环境统计、环境影响评价、政策法规与宣教、综合管理及相关支撑单位的业务骨干及相关;
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    【招生对象】建工行业;工业;制造业;重点排污企业;第三方环境服务机构负责人;各级生态环境部门负责人、环境执法、环境监测、污染防治、环境统计、环境影响评价、政策法规与宣教、综合管理及相关支撑单位的业务骨干及相关;
    【推荐理由】“双碳”战略与产业转型培训班旨在培养碳规划与发展、碳产业政策、做好企业低碳转型、碳管理及碳交易各方面能力储备人才,构筑“双碳”人才培养体系,多元培养紧缺人才;

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    【招生对象】建工行业;工业;制造业;重点排污企业;第三方环境服务机构负责人;各级生态环境部门负责人、环境执法、环境监测、污染防治、环境统计、环境影响评价、政策法规与宣教、综合管理及相关支撑单位的业务骨干及相关;
    【推荐理由】“双碳”战略与产业转型培训班旨在培养碳规划与发展、碳产业政策、做好企业低碳转型、碳管理及碳交易各方面能力储备人才,构筑“双碳”人才培养体系,多元培养紧缺人才;

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    【招生对象】建工行业;工业;制造业;重点排污企业;第三方环境服务机构负责人;各级生态环境部门负责人、环境执法、环境监测、污染防治、环境统计、环境影响评价、政策法规与宣教、综合管理及相关支撑单位的业务骨干及相关;
    【推荐理由】“双碳”战略与产业转型培训班旨在培养碳规划与发展、碳产业政策、做好企业低碳转型、碳管理及碳交易各方面能力储备人才,构筑“双碳”人才培养体系,多元培养紧缺人才;

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    【推荐理由】“双碳”战略与产业转型培训班旨在培养碳规划与发展、碳产业政策、做好企业低碳转型、碳管理及碳交易各方面能力储备人才,构筑“双碳”人才培养体系,多元培养紧缺人才;

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